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人才招聘

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招聘職位: 镕鑄-擠壓工序節(jié)能升級(jí)改造技術(shù)員:
要求:

主要職能:

1、對(duì)新增系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行用能穩(wěn)定性檢察;

2、對(duì)镕鑄-擠壓工序進(jìn)行能耗監(jiān)控;

3、在镕鑄-擠壓工序運(yùn)行過(guò)程中提出節(jié)能升級(jí)方案;

4、拜訪同行公司學(xué)習(xí)先進(jìn)的工藝技術(shù),并評(píng)估移植到本廠的可行性。

崗位要求:

1.熟悉鑄造與擠壓工藝,熟悉節(jié)能技術(shù)。

2.熟練使用工程軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)與分析。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具創(chuàng)新思維。

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。

5.身體健康,適應(yīng)車間環(huán)境。

6.嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,確保生產(chǎn)安全。

 
招聘職位: 穩(wěn)壓冷卻氧化工序升級(jí)技術(shù)員:
要求:

主要職能:

1、調(diào)試升級(jí)后的配套生產(chǎn)系統(tǒng)的匹配度;

2、對(duì)功能和冷卻設(shè)備升級(jí)后的電解槽等其他設(shè)備做持續(xù)優(yōu)化;

3、根據(jù)不同超薄電鍍層產(chǎn)品制定實(shí)驗(yàn)參數(shù);

4、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工進(jìn)行技能培訓(xùn)

5、為來(lái)廠大客戶做技術(shù)升級(jí)宣講,提升客戶認(rèn)知度,從技術(shù)層面為業(yè)務(wù)提供支撐。

崗位要求:

1.熟悉穩(wěn)壓冷卻氧化工序的工藝流程與設(shè)備操作。

2.具備創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

3.良好的學(xué)習(xí)能力,能跟蹤新技術(shù)發(fā)展。

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.高度的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。

6.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全。

 
招聘職位: 業(yè)務(wù)推廣人員:
要求:

主要職能:

1、對(duì)接社媒平臺(tái)廣告工作;

2、制定線下推廣計(jì)劃;

3、參與展會(huì)接洽大客戶;

4、跟蹤客戶信息,主動(dòng)拜訪客戶;

5、安排客戶訪廠,介紹工廠能力、企業(yè)文化、拓展客戶認(rèn)知。

崗位要求:

1.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷,具備銷售或推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.優(yōu)秀的溝通和談判能力,熟練使用辦公軟件。

3.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作佳。

4.抗壓能力強(qiáng),有激情,能推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

5.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能靈活調(diào)整推廣策略。

6.具備良好的職業(yè)道德。

6.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全。